EXAMPLEARTICLECONTENT
Categories
Category: Khác
Categories
EXAMPLEARTICLE
EXAMPLEARTICLECONTENT
THÔNG BÁO
Về việc: thay đổi thông tin đăng ký hoạt động của Chi nhánh Công ty Luật TNHH
Liên Việt tại TP. Hồ Chí Minh
- Tên tổ chức hành nghề luật sư: CÔNG TY LUẬT TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LIÊN VIỆT
Tên giao dịch: LegalLink
- Tên của chi nhánh tổ chức hành nghề luật sư: CHI NHÁNH CÔNG TY LUẬT TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LIÊN VIỆT TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
- Giấy đăng ký hoạt động số: 41.06.3104/TP/ĐKHĐ do Sở Tư pháp Thành phố Hồ Chí Minh cấp lần đầu ngày 01/07/2019, số lần thay đổi 01 ngày 25/07/2022.
- Địa chỉ trụ sở mới của chi nhánh: Phòng 1819, lầu 4, Tòa nhà VCCI, 171 đường Võ Thị Sáu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Trưởng chi nhánh:
Họ và tên: Đỗ Mạnh Trường
Địa chỉ thường trú: Phòng 205, số 2 Lê Phụng Hiểu, phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.
Thẻ Luật sư số: 1264/LS Ngày cấp: 21/8/2017
Là thành viên Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội.
- Lĩnh vực hành nghề:
Tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật
Tư vấn pháp luật
Đại diện ngoài tố tụng để thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật
Dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp
Thực hiện các dịch vụ pháp lý khác theo quy định pháp luật.
THÔNG BÁO
(Về việc tuyển dụng Luật sư và Chuyên viên tư vấn)
Với mục đích mở rộng hoạt động tại Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh và kiện toàn đội ngũ Luật sư tại Thành phố Hà Nội nhằm nâng cao chất lượng và tính chuyên nghiệp của hoạt động tư vấn trong môi trường cạnh tranh và hội nhập, Công ty Luật TNHH Liên Việt – LegalLink đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí Luật sư và Chuyên viên tư vấn có trình độ và kinh nghiệm thực tế (cả tư vấn và tranh tụng). Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:
- Tuyển dụng vị trí Luật sư làm việc tại Hà Nội và Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh.
Mô tả công việc:
- Tham gia tranh tụng bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho khách hàng của Công ty trong các vụ việc Dân sự, Kinh doanh thương mại và Hình sự…
- Tư vấn pháp lý các vụ việc cho các khách hàng của Công ty (trong các lĩnh vực: Doanh nghiệp, Thương mại, Đầu tư, Đất đai, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Lao động, Hợp đồng, Sở hữu trí tuệ, v.v…).
Yêu cầu:
- Đã có thẻ Luật sư và có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tranh tụng và tư vấn pháp lý;
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh (tiếng Anh pháp lý) và đã làm việc tại Văn phòng/Công ty Luật.
Quyền lợi:
- Mức lương: Theo thỏa thuận (Từ 10 triệu trở lên);
- Quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động.
Số lượng cần tuyển: 03 Luật sư
- Trụ sở tại Thành phố Hà Nội: 01 Luật sư
- Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh: 02 Luật sư
- Tuyển dụng Chuyên viên tư vấn làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh:
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ các Luật sư nghiên cứu hồ sơ các vụ việc Dân sự, Kinh doanh thương mại và Hình sự…
- Thực hiện các công việc tư vấn về Doanh nghiệp, Đầu tư, Sở hữu trí tuệ…
- Các công việc khác theo phân công, hướng dẫn của Giám đốc và/hoặc Luật sư.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
- Ưu tiên ứng viên có từ 03 – 05 năm kinh nghiệm, có tiếng Anh chuyên ngành pháp lý
Quyền lợi:
- Mức lương: 06 – 08 triệu;
- Quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động.
Số lượng cần tuyển: 03 Chuyên viên tư vấn
- Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp tại Công ty hoặc qua email theo thông tin dưới đây:
Công ty Luật TNHH Liên Việt – LegalLink
Địa chỉ tại Hà Nội: Phòng 911, tòa nhà Viglacera, số 1 Đại lộ Thăng Long, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Địa chỉ tại TP Hồ Chí Minh: Phòng 1819, lầu 4, tòa nhà 171 đường Võ Thị Sáu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM.
Email: info@lienvietlaw.com
Điện thoại: 024 3355 8899
Hotline: 098 205 1819 – 096 246 9999
Nâng bậc lương công chức, mẫu hộ chiếu mới, quản lý thuế, lộ trình tính giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước… là những lĩnh vực được quy định trong nhiều văn bản chính thức có hiệu lực từ tháng 8-2021.
Không yêu cầu chứng chỉ về trình độ ngoại ngữ và tin học
Theo Thông tư số 02/2021/TT-BNV của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ ngày 1-8-2021, ở tất cả các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và văn thư đã không còn yêu cầu chứng chỉ về trình độ ngoại ngữ và tin học trong tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng. Thay vào đó, ứng viên được yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ phù hợp, tùy theo yêu cầu trong tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của từng ngạch.
Bổ sung thời gian xét nâng lương công chức, viên chức
Theo Thông tư 03/2021/TT-BNV của Bộ Nội vụ về điều chỉnh vấn đề nâng bậc lương của cán bộ, công chức, viên chức (có hiệu lực từ ngày 15-8-2021), thời gian cán bộ, công chức, viên chức tham gia phục vụ tại ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên.
Ngược lại, bổ sung thêm một số trường hợp không tính để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm thời gian đào ngũ; thời gian thử thách khi hưởng án treo; thời gian nghỉ công tác chờ tuổi nghỉ hưu.
Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức cũng được thay đổi từ ngày 15-8-2021, theo đó, cán bộ, công chức được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên mới được nâng bậc lương thường xuyên. Trước đây là mức đánh giá “hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế năng lực” cũng thuộc diện được nâng bậc lương.
Các trường hợp bị dừng nhận trợ cấp xã hội
Theo Thông tư 02/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐTB-XH, tới đây sẽ có thêm 3 trường hợp bị tạm dừng nhận trợ cấp xã hội, gồm:
- Đối tượng không nhận chế độ, chính sách liên tục từ 03 tháng trở lên;
- Đối tượng không chấp hành yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc xác định lại mức độ khuyết tật, xác định lại điều kiện hưởng trợ giúp xã hội hoặc thông tin khác phục vụ công tác quản lý đối tượng.
- Đối tượng bị tạm giam từ 01 tháng trở lên đối với trường hợp đối tượng đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng.
Thông tư 02/2021/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 8-8-2021, nhưng các chế độ, chính sách quy định tại Thông tư này được áp dụng từ ngày 1-7-2021.
Gắn chip vào hộ chiếu
Theo Thông tư 73/2021/TT-BCA, có hiệu lực từ ngày 14-8-2021, từ thời điểm này trở đi, hộ chiếu sẽ là loại giấy tờ tùy thân tiếp theo căn cước công dân được gắn chip. Mẫu chip được công bố tại thông tư nêu trên, lưu thông tin được mã hóa của người mang hộ chiếu và chữ ký số của người cấp. Trang bìa của hộ chiếu vẫn in quốc hiệu, quốc huy, tên hộ chiếu. Hình ảnh tại các trang trong hộ chiếu là phong cảnh, di sản văn hóa Việt Nam, kết hợp cùng họa tiết trống đồng. Ngôn ngữ sử dụng trong hộ chiếu gồm 2 ngôn ngữ tiếng Việt và tiếng Anh.
Việc cấp hộ chiếu có gắn chip đã được nêu tại Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam (có hiệu lực từ ngày 01/07/2020), nhưng nay Bộ Công an mới ban hành mẫu hộ chiếu này.
Doanh thu dưới 100 triệu đồng/ năm không phải nộp thuế GTGT và TNCN
Theo Thông tư 40/2021/TT-BTC hướng dẫn thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, có hiệu lực từ ngày 1-8-2021, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có doanh thu từ hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm dương lịch từ 100 triệu đồng trở xuống thì thuộc trường hợp không phải nộp thuế GTGT và không phải nộp thuế TNCN theo quy định pháp luật về thuế GTGT và thuế TNCN. Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có trách nhiệm khai thuế chính xác, trung thực, đầy đủ và nộp hồ sơ thuế đúng hạn; chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực, đầy đủ của hồ sơ thuế theo quy định. Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh theo hình thức nhóm cá nhân, hộ gia đình thì mức doanh thu từ 100 triệu đồng/năm trở xuống để xác định cá nhân không phải nộp thuế GTGT, không phải nộp thuế TNCN được xác định cho 1 người đại diện duy nhất của nhóm cá nhân, hộ gia đình trong năm tính thuế.
Lộ trình tính giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước
Theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, có hiệu lực 15-8-2021, đến hết năm 2021 sẽ cơ bản hoàn thành lộ trình tính giá dịch vụ sự nghiệp công (tính đủ chi phí tiền lương, chi phí trực tiếp, chi phí quản lý và khấu hao tài sản cố định, chi phí khác theo quy định của pháp luật về giá).
Riêng đối với giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập; giá dịch vụ giáo dục đào tạo và giáo dục nghề nghiệp tại cơ sở giáo dục đào tạo, giáo dục nghề nghiệp công lập, nếu không thực hiện được lộ trình quy định trên, Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, báo cáo Thủ tướng Chính phủ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, sau khi có ý kiến thẩm định của Bộ Tài chính. Dịch vụ sự nghiệp công đang được Nhà nước đặt hàng theo giá tính đủ chi phí thì tiếp tục thực hiện theo giá tính đủ chi phí.
Nguồn: https://sggp.org.vn
(PLO)- Tối 17-9, một ngày trước khi bị bắt, Chủ tịch Alibaba Nguyễn Thái Luyện vẫn ghé quán nhậu gần trụ sở cùng các nhân viên mà không ngờ hôm sau bị bắt giữ.
TIN LIÊN QUAN
“Tối qua, ông Luyện có vẻ đi làm về hơi trễ, đến 8 giờ 30 thì qua đây cùng 4-5 người của công ty để nhậu. Đây cũng là lần đầu tiên ổng ghé quán tôi nhậu, không ngờ chỉ tối nay là ổng bị bắt”, chủ quán nhậu gần trụ sở Công ty Địa ốc Alibaba trên đường Phạm Văn Đồng trao đổi với PLO tối 18-9.
Công an thực hiện các biện pháp tố tụng tại trụ sở Công ty Alibaba ở phường Hiệp Bình Chánh, quận Thủ Đức. Ảnh: TG
Cũng trong tối 18-9, trong cơn mưa nặng hạt từ chiều, trụ sở Công ty Địa ốc Alibaba với hàng trăm chiến sĩ cảnh sát cơ động và công an bao vây, quán nhậu kế bên trụ sở công ty này trở thành nơi trú mưa của hàng chục phóng viên và cả nhân viên Alibaba cùng những khách hàng lên tìm hiểu thông tin về sự việc đang diễn ra.
“Chị yên tâm, chồng em bên Mỹ đổ tiền về đây mua dự án của Alibaba rất là nhiều, có sao đâu. Tụi em cũng mua nè, nhân viên mua quá trời, chị biết vì sao không: “Cái gì ăn ngon mình ăn trước rồi mới chia sẻ cho người khác. Họ chỉ kiểm tra thôi, không sao hết, chị yên tâm”, một nhân viên của Công ty Alibaba ngay lập tức trấn an một khách hàng chở con nhỏ đội mưa lên công ty hỏi thông tin khi nghe lãnh đạo đơn vị này bị bắt.
Tương tự, một người đàn ông quê Phú Yên đã đến trụ sở Công ty Địa ốc Alibaba để đòi 200 triệu đồng đầu tư, anh vừa khóc vừa chia sẻ đang đi làm thì biết tin Công ty Alibaba bị công an khám xét nên bỏ làm tới đây.
“Tôi mua 2 lô, chưa coi đất bao giờ, họ nói đầu tư 12 tháng sẽ trả lại cả gốc và lãi, giờ vậy chỉ mong lấy lại được tiền, đó là tiền tích góp của tôi, dành dụm bấy lâu này, giờ không biết sao”, người đàn ông này nói.
Theo nhiều người đi qua trụ sở Alibaba sáng nay, bãi giữ xe hàng ngàn chiếc của Alibaba thường ngày nay chỉ lác đác, trụ sở của công ty cũng thưa thớt người hơn so với những ngày nhộn nhịp bình thường.
Trong một động thái khác, chỉ ngay sau Chủ tịch Alibaba Nguyễn Thái Luyện và CEO Nguyễn Thái Lĩnh bị bắt, sáng nay (19-9) trên trang địa ốc Alibaba, đơn vị này đã có buổi livestream trấn an khách hàng.
“Tôi kể các anh chị câu chuyện vui ngày hôm qua, mấy anh cảnh sát cơ động rất dễ thương và có thái độ hòa nhã, như các anh chị thấy trong phim đó, họ sẽ tập trung mình lại để giữ trật tự. Chúng tôi im lặng như vậy vì chúng tôi đang hợp tác với cơ quan chức năng”, MC chương trình – Ngô Tiền nói mở đầu.
Thậm chí MC Ngô Tiền này còn nói tiếp, ngay hôm qua, một số anh cơ động còn xin số điện thoại của các nhân viên Alibaba và chắc sau sự việc mấy anh chị ở đây cũng bán được kha khá cho cơ quan chức năng và cũng có nhiều anh nói là sau sự việc này anh thấy ok là anh đầu tư ngay.
Trong clip, Phó tổng giám đốc đối ngoại và đào tạo Công ty Địa ốc Alibaba, bà Huỳnh Thị Ngọc Như, cho biết khi cơ động đến, công ty vui vẻ hợp tác dù là khi đọc lệnh hay giữ người, máy móc và dụng cụ làm việc đều cung cấp để bên công an tạm giữ.
“Bộ Công an nói để đảm bảo quyền lợi khách hàng nên giữ tất cả tài sản mà chúng tôi có từ con người, vì Chủ tịch Alibaba Nguyễn Thái Luyện là giá trị cực lớn và vô giá của Alibaba. Sự việc ngày hôm qua mời anh Luyện và anh Lĩnh được đưa về là để hợp tác tốt nhất khi đưa ra kết luận sớm nhất liên quan đến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình, với tôi là như vậy”, bà Như giải bày.
Cũng theo bà Như, trong trường hợp rủi ro cao nhất là Công ty Địa ốc Alibaba không đủ tiếng nói để nói lên sự chính đáng của mình thì khách hàng cũng yên tâm vì công ty còn 600 ha đất và sẽ trả lại tiền đầy đủ cho khách hàng.
Về góc độ khách hàng, luật sư Trần Minh Cường, Đoàn Luật sư TP.HCM, cho biết hiện nay với việc Bộ Công an đã khởi tố vụ án hình sự và khởi tố các bị can liên quan với tội danh “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”, các khách hàng đã và đang đầu tư tại 23 công ty của Alibaba cần nhanh chóng trình báo, phối hợp với cơ quan chức năng.
“Việc trình báo này để làm rõ các pháp nhân tham gia trong hệ thống, xác định yếu tố pháp lý liên quan giữa các công ty mà hệ thống Công ty Alibaba lập ra, đồng thời giúp cơ quan công an xác định các tài sản để phong tỏa nhằm khắc phục hậu quả hoàn trả lại cho nhà đầu tư sau khi có kết luận điều tra chính thức hoặc bản án từ Tòa án nhân dân có thẩm quyền”, ông Cường tư vấn.
Phấn đấu tối thiểu 80% doanh nghiệp sử dụng các dịch vụ hỗ trợ điện tử. Cơ quan thuế sẽ cung cấp các dịch vụ tra cứu thông tin 24/24 giờ dưới nhiều hình thức (điện thoại, tin nhắn SMS) để người nộp thuế có thể dễ dàng tra cứu các thông tin về nghĩa vụ của mình.
Tổng cục Thuế đã có Quyết định ban hành kế hoạch cải cách thuế giai đoạn 2019-2020. Theo đó, để phát triển dịch vụ hỗ trợ người nộp thuế, cơ quan thuế sẽ xây dựng và đưa vào áp dụng quy chế phối hợp với các cơ quan đơn vị ngoài ngành thuế; thường xuyên tổ chức khảo sát mức độ hài lòng của người nộp thuế, từ đó ban hành và công khai công văn chấn chỉnh hoạt động của cơ quan thuế các cấp, trên cơ sở kết quả đánh giá.
Đối với công tác thanh kiểm tra, trong giai đoạn này sẽ ban hành và áp dụng bộ tiêu chuẩn cán bộ, công chức thực hiện công tác thanh kiểm tra; tổ chức thi sát hạch kiến thức và kỹ năng thanh kiểm tra cho 100% công chức. Áp dụng tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc gắn với luân phiên, luân chuyển cán bộ giữa các phòng.
Bên cạnh đó, để đổi mới toàn diện hoạt động thanh kiểm tra theo hướng thống nhất, hiện đại, chính quy, ngành thuế sẽ rà soát và hệ thống lại các quy định về thanh kiểm tra, tổng hợp các vướng mắc và kiến nghị sửa đổi bổ sung; đồng thời xây dựng và thực hiện các chương trình thanh kiểm tra phù hợp với từng nhóm đối tượng theo chuyên ngành.
Về công tác đăng ký kê khai nộp thuế, kế hoạch nêu rõ thực hiện rà soát, sửa đổi bổ sung chính sách về đăng ký thuế phù hợp định hướng cải cách hành chính và thông lệ quốc tế; hoàn thiện cơ sở dữ liệu định danh người nộp thuế đầy đủ, chính xác và cập nhật kịp thời. Ngành thuế sẽ ban hành bộ tiêu chí và bộ chỉ số đánh giá rủi ro để phục vụ công tác quản lý; phối hợp với cơ quan đăng ký kinh doanh xây dựng cơ chế phối hợp cấp mã số duy nhất về đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế; triển khai mở rộng khai thuế điện tử cho cá nhân có hoạt động cho thuê nhà và lệ phí trước bạ khi đăng ký ôtô, xe máy.
Đối với công tác quản lý nợ thuế, trong giai đoạn 2019-2020 sẽ xây dựng bộ tiêu chí rủi ro trong công tác quản lý nợ thuế và đánh giá kế quả thực hiện. Ngành thuế sẽ nghiên cứu một số phương pháp dự báo số tiền thuế nợ; phân tích, thiết kế ứng dụng công nghệ thông tin về phương pháp dự báo số tiền thuế nợ và áp dụng thí điểm ở một số cơ quan thuế. Hàng năm sẽ thực hiện đào tạo kỹ năng quản lý thu tiền thuế nợ cho 15% công chức làm việc ở bộ phận quản lý nợ các cấp trong ngành thuế.
(Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ)
Từ năm 2019, việc thi tuyển, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức sẽ có đổi mới cả về nội dung, hình thức và quy trình nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng cường tính công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng công tác cán bộ.
Từ năm 2019, thi tuyển công chức sẽ gồm 2 vòng, vòng thi trắc nghiệm và vòng phỏng vấn, thực hành
Đây là những điểm mới đáng chú ý tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (có hiệu lực từ ngày 15/1/2019).
Nghị định này đã kịp thời thể chế hóa một số giải pháp được đề ra tại Hội nghị Trung ương 6 khóa XII; đồng thời đã nghiên cứu đổi mới công tác thi tuyển, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức theo hướng tổ chức thi thực chất, công khai, minh bạch, giám sát chặt chẽ, đẩy mạnh phân cấp cho các bộ, ngành, địa phương, làm rõ trách nhiệm của Bộ Nội vụ trong kiểm tra, giám sát, hậu kiểm và trách nhiệm của các cơ quan trong quá trình tổ chức thi nâng ngạch, bảo đảm mặt bằng chung về trình độ, năng lực của công chức giữa các bộ, ngành, địa phương; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tổ chức thi tuyển, thi nâng ngạch, thi thăng hạng…
Tổ chức thi tuyển 2 vòng
Đối với công tác tuyển dụng công chức, viên chức, Nghị định bổ sung quy định các cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng không được đưa ra các điều kiện, tiêu chuẩn trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
Quy định này để bảo đảm phù hợp với Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và Luật Giáo dục đại học về việc không quy định phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng chứng chỉ, cơ sở đào tạo.
Đáng chú ý, Nghị định sửa đổi, bổ sung nội dung, hình thức, quy trình thi tuyển và xét tuyển nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng cường tính công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng trong công tác tuyển dụng, gắn thẩm quyền tuyển dụng với thẩm quyền sử dụng công chức, viên chức và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Theo đó, việc tuyển dụng công chức, viên chức được tổ chức theo 2 vòng, vòng 1 thi trắc nghiệm về kiến thức chung, ngoại ngữ, tin học để bảo đảm chính xác trong việc chấm thi và thuận tiện trong việc ứng dụng thi trên máy; vòng 2 thi môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng hình thức phỏng vấn, thực hành hoặc thi viết do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.
Đồng thời, quy định cụ thể thời hạn để tiến hành các bước trong tổ chức tuyển dụng theo hướng rút gọn thời gian, đơn giản thủ tục hành chính.
Việc thi nâng ngạch công chức cũng tổ chức theo hướng đơn giản hóa thủ tục, thực hiện theo 2 vòng tương tự như thi tuyển công chức.
Phân cấp thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức từ chuyên viên chính và tương đương trở xuống cho các bộ, ngành, địa phương. Các Bộ, ngành, địa phương quyết định danh sách công chức, viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch và chịu trách nhiệm toàn bộ trong quá trình tổ chức các kỳ thi nâng ngạch công chức theo thẩm quyền; Bộ Nội vụ và Ban Tổ chức Trung ương chỉ chủ trì tổ chức thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp.
Đơn giản quy trình tuyển dụng đặc cách
Chế độ ưu tiên trong tuyển dụng được quy định theo hướng cộng điểm ưu tiên và áp dụng thống nhất giữa tuyển dụng công chức và tuyển dụng viên chức.
Trường hợp tuyển dụng đặc cách sẽ theo hướng quy định cụ thể về đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện và phân cấp thẩm quyền cho các Bộ, ngành, địa phương thực hiện (không phải lấy ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ hoặc Ban Tổ chức Trung ương như trước đây).
Quy định cụ thể về việc không phải thực hiện quy trình tuyển dụng đối với trường hợp đã là cán bộ, công chức sau đó được điều động, luân chuyển sang các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác, nay cơ quan có thẩm quyền có nhu cầu điều động, tiếp nhận trở lại.
Trong trường hợp trúng tuyển, thời gian tập sự sẽ phù hợp với trình độ đào tạo của viên chức để bảo đảm sự thống nhất giữa các lĩnh vực sự nghiệp.
Thời gian tập sự là 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học (riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 9 tháng), 9 tháng đối với trình độ đào tạo cao đẳng và 6 tháng đối với trình độ đào tạo trung cấp.
Gỡ vướng quy định thôi việc đối với viên chức
Nhằm giải quyết những vướng mắc trong quá trình thực hiện chế độ thôi việc đối với viên chức trong thời gian qua, Nghị định số 161/2018/NĐ-CP đã bổ sung quy định không thực hiện chế độ thôi việc đối với trường hợp viên chức trong 2 trường hợp sau:
– Viên chức được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong hệ thống chính trị.
– Viên chức đã có thông báo nghỉ hưu hoặc thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật.
Nghị định số 161/2018/NĐ-CP cũng phân cấp nội dung quản lý về vị trí việc làm đối với công chức, viên chức cho phù hợp quy định của Luật Tổ chức Chính phủ 2015, Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 và Nghị quyết 21/NQ-CP theo hướng giao các bộ, ngành, địa phương quyết định danh mục và số lượng vị trí việc làm đối với công chức, viên chức.
Thực hiện phân cấp cho người đứng đầu các bộ, ngành, địa phương (cấp tỉnh) ban hành các quyết định cá biệt về bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức, viên chức ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương sau khi có ý kiến thẩm định về tiêu chuẩn, điều kiện của Bộ Nội vụ (đối với các cơ quan Nhà nước) hoặc Ban Tổ chức Trung ương (đối với các cơ quan của Đảng và các tổ chức chính trị – xã hội).
Nghị định bổ sung quy định người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xem xét, quyết định việc ký tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn đối với viên chức sau khi thực hiện xong hợp đồng làm việc lần đầu để thực hiện chủ trương Nghị quyết số 19-NQ/TW về việc ký hợp đồng xác định thời hạn đối với viên chức mới được tuyển dụng (trừ trường hợp được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn).
Ngoài ra, Nghị định sửa đổi, bổ sung quy định của Nghị định 68/2000/NĐ-CP cho phù hợp tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp: Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp).
Theo đó, Nghị định quy định không áp dụng chế độ công chức đối với lái xe Bộ trưởng hoặc tương đương, không được ký hợp đồng lao động để làm các công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
(Kiểm Sát Online)
Nghị định 01 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định chi tiết thi hành Luật Đất đai được đánh giá đã giải quyết hàng loạt vướng mắc cho người dân, một trong số đó là sẽ cấp sổ đỏ cho đất chuyển nhượng bằng giấy tay.
Thủ tục nhà đất sẽ nhanh hơn
Ngày 20/2, UBND TP.HCM đã tổ chức Hội nghị triển khai hướng dẫn Nghị định 01/2017/NĐ-CP (Nghị định 01) về sửa đổi, bổ sung một số quy định chi tiết thi hành Luật Đất đai. Nghị định 01 này được đánh giá đã “gỡ nút thắt” nhiều vướng mắc cho người dân về pháp luật đất đai được các bộ ngành rà soát trong 2 năm qua.
Vấn đề thủ tục hành chính, nhất là trong lĩnh vực đất đai, từ lâu đã là “nỗi khổ” của nhiều người. Việc rút ngắn từ 1/3 đến ½ thời gian thực hiện đối với nhiều thủ tục đăng ký biến động đất đai so với trước đây là một nội dung được đánh giá cao trong Nghị định 01.
Đơn cử như: Cho phép chuyển mục đích sử dụng đất không quá 15 ngày; đăng ký đất đai, tài sản gắn liền với đất, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ), quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất không quá 30 ngày; Chuyển đổi, chuyển nhượng, thừa kế, tặng cho, đăng ký góp vốn bằng quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất là không quá 10 ngày; Cấp lại Giấy chứng nhận, Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở, Giấy chứng nhận quyền sở hữu công trình xây dựng bị mất là không quá 10 ngày…
Một điểm bổ sung khác tại Nghị định 01 là trường hợp hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất có một phần diện tích đất tăng thêm không nằm trong giấy tờ được xem xét hợp thức hoá. Cụ thể, khi đo đạc mà diện tích thửa đất thực tế nhiều hơn trong GCN đã cấp và ranh giới thửa đất thực tế có thay đổi so với lúc cấp GCN thì được xem xét cấp sổ đỏ đối với phần diện tích đất tăng thêm. Điều này hướng đến giải quyết vướng mắc cho các hộ gia đình ở nông thôn, khi diện tích đất thực tế và trên giấy tờ không trùng khớp.
Hợp thức hoá đất chuyển nhượng bằng giấy tay
Tại hội nghị triển khai hướng dẫn Nghị định 01, ông Lê Văn Khoa – Phó Chủ tịch UBND TP.HCM đã chia sẻ, trong quá trình thực hiện Luật Đất đai 2013 thành phố gặp nhiều vướng mắc, một trong số đó là việc cấp sổ đỏ. Các đơn vị chuyên môn của thành phố đã có kiến nghị Bộ Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) và đến nay nhiều vấn đề đã được sửa đổi, bổ sung trong Nghị định 01 này.
Trong đó, vấn đề hợp thức hoá đất đai cho những trường hợp mua bán bằng giấy tờ sang tay đã được đưa vào nghị định. Theo đó, phạm vi thời hạn cấp sổ đỏ cho những trường hợp này đã được mở rộng đến trước ngày 1/1/2008, thay vì trước mốc ngày 1/7/2004 như trước đây.
Theo thống kê của Sở TN&MT TP.HCM đến tháng 9/2016, tính chung toàn thành phố còn khoảng 110.000 trường hợp chưa cấp sổ đỏ cũng như quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất vì không đủ điều kiện. Trong đó, có 37.466 (chiếm 42,3%) trường hợp do chuyển nhượng bằng giấy tay.
Như vậy, với quy định nới phạm vi xét cấp sổ đỏ với những trường hợp chuyển nhượng đất bằng giấy tay, từ ngày 3/3/2017 (thời điểm Nghị định 01 có hiệu lực thi hành) hàng ngàn người dân tại TP.HCM cũng như cả nước sẽ được hợp thức hoá phần đất của mình.
(Nguồn: Infonet)